Unified Pension Scheme 2025:क्या आप एक केंद्रीय सरकारी कर्मचारी हैं और अपनी रिटायरमेंट प्लानिंग को लेकर उत्सुक हैं? अगर हां, तो आपके लिए अच्छी खबर है! केंद्र सरकार ने Unified Pension Scheme (UPS) के लिए नए नियमों को अधिसूचित कर दिया है, जो 1 अप्रैल 2025 से लागू होंगे। यह स्कीम सरकारी कर्मचारियों के लिए रिटायरमेंट के बाद आर्थिक सुरक्षा सुनिश्चित करने का एक शानदार तरीका है। इस लेख में हम आपको आसान हिंदी में UPS के नए नियम, इसके फायदे, पात्रता, और आवेदन की प्रक्रिया के बारे में पूरी जानकारी देंगे। तो चलिए, शुरू करते हैं और जानते हैं कि यह स्कीम आपके लिए क्या लेकर आई है!
Unified Pension Scheme (UPS) क्या है?
Unified Pension Scheme (UPS) एक नई पेंशन योजना है, जिसे केंद्र सरकार ने केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए शुरू किया है। यह योजना National Pension System (NPS) का हिस्सा है, लेकिन इसमें कई ऐसे फायदे हैं जो NPS में नहीं थे। UPS का मकसद रिटायरमेंट के बाद कर्मचारियों को एक निश्चित और स्थिर पेंशन देना है। यह योजना Old Pension Scheme (OPS) और NPS के कुछ खास फीचर्स को मिलाकर बनाई गई है। इसका सबसे बड़ा फायदा यह है कि यह एक गारंटीड पेंशन देती है, जो बाजार के उतार-चढ़ाव पर निर्भर नहीं करती।
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UPS के नए नियम क्या हैं?
केंद्र सरकार ने 4 सितंबर 2025 को Central Civil Services (Implementation of the Unified Pension Scheme under the National Pension System) Rules, 2025 को अधिसूचित किया। Unified Pension Scheme के नियम कर्मचारियों की सेवा से जुड़े कई पहलुओं को कवर करते हैं। आइए, इन नियमों को आसान भाषा में समझते हैं:
- नामांकन और स्विच की सुविधा: अगर आप NPS में हैं, तो आप UPS में स्विच कर सकते हैं। यह विकल्प आपको रिटायरमेंट से एक साल पहले या वॉलंटरी रिटायरमेंट (VRS) से तीन महीने पहले चुनना होगा।
- कंट्रीब्यूशन: कर्मचारी को अपनी बेसिक सैलरी और डियरनेस अलाउंस (DA) का 10% देना होगा। सरकार भी इसमें 10% और अतिरिक्त 8.5% का योगदान देगी।
- देरी की स्थिति में मुआवजा: अगर NPS अकाउंट में रजिस्ट्रेशन या कंट्रीब्यूशन जमा करने में देरी होती है, तो कर्मचारी को मुआवजा मिलेगा।
- मृत्यु या अक्षमता: अगर कर्मचारी की सेवा के दौरान मृत्यु या अक्षमता होती है, तो उनके परिवार को CCS (Pension) Rules या UPS नियमों के तहत लाभ मिलेगा।
- रिटायरमेंट के प्रकार: ये नियम सुपरनैशन, वॉलंटरी रिटायरमेंट, प्रीमैच्योर रिटायरमेंट, और इनवैलिडेशन जैसे मामलों को कवर करते हैं।
UPS के फायदे क्या हैं?
Unified Pension Scheme कई शानदार फायदों के साथ आती है, जो इसे NPS से अलग और बेहतर बनाते हैं। यहाँ इसके मुख्य फायदे हैं:
- गारंटीड पेंशन: अगर आपने 25 साल की सेवा पूरी की है, तो आपको आखिरी 12 महीनों की औसत बेसिक सैलरी का 50% पेंशन मिलेगी। 10 से 25 साल की सेवा वालों को प्रो-राटा (आनुपातिक) पेंशन मिलेगी।
- मिनिमम पेंशन: कम से कम 10 साल की सेवा पूरी करने वालों को हर महीने 10,000 रुपये की न्यूनतम पेंशन मिलेगी।
- फैमिली पेंशन: अगर पेंशनर की मृत्यु हो जाती है, तो उनके जीवनसाथी को पेंशन का 60% मिलेगा।
- महंगाई राहत (Dearness Relief): पेंशन और फैमिली पेंशन को ऑल इंडिया कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स (AICPI-IW) के आधार पर महंगाई राहत मिलेगी, ताकि आपकी पेंशन की वैल्यू समय के साथ कम न हो।
- लम्पसम पेमेंट: रिटायरमेंट पर आपको ग्रैच्युटी के अलावा हर 6 महीने की सेवा के लिए बेसिक पे और DA का 1/10वां हिस्सा लम्पसम मिलेगा।
- ग्रैच्युटी: रिटायरमेंट और डेथ ग्रैच्युटी दोनों मिलेंगी, जो CCS (Payment of Gratuity under NPS) Rules, 2021 के तहत होंगी।
UPS के लिए कौन पात्र है?
Unified Pension Scheme में शामिल होने के लिए आपको निम्नलिखित शर्तें पूरी करनी होंगी:
- मौजूदा कर्मचारी: 1 अप्रैल 2025 तक NPS में शामिल केंद्रीय सरकारी कर्मचारी UPS चुन सकते हैं।
- नए कर्मचारी: 1 अप्रैल 2025 के बाद जॉइन करने वाले कर्मचारी सीधे UPS में रजिस्टर कर सकते हैं।
- रिटायर्ड कर्मचारी: जो कर्मचारी 31 मार्च 2025 तक NPS के तहत रिटायर हो चुके हैं, वे भी UPS के लाभ ले सकते हैं।
- पेंशनर का जीवनसाथी: अगर NPS सब्सक्राइबर की मृत्यु हो चुकी है, तो उनका जीवनसाथी UPS के लाभ के लिए आवेदन कर सकता है।
UPS का ऑनलाइन आवेदन कैसे करें?
Unified Pension Scheme में शामिल होने के लिए आवेदन करना बहुत आसान है। आप ऑनलाइन या ऑफलाइन दोनों तरह से आवेदन कर सकते हैं। यहाँ स्टेप-बाय-स्टेप प्रक्रिया है:
1. Protean CRA की वेबसाइट (www.npscra.nsdl.co.in) पर जाएं।
2. “Unified Pension Scheme” ऑप्शन पर क्लिक करें।
3. अगर आप NPS में हैं, तो “Migrate from NPS to UPS” चुनें। नए कर्मचारी “Register for UPS” चुनें।
4. जरूरी डिटेल्स भरें और सबमिट करें।
UPS का ऑफलाइन आवेदन कैसे करें?
1. Protean CRA वेबसाइट से सही फॉर्म डाउनलोड करें:
- Form A1: नए कर्मचारियों के लिए (1 अप्रैल 2025 के बाद जॉइन करने वाले)।
- Form A2: NPS से UPS में स्विच करने के लिए।
- Form B1: 1 अप्रैल 2025 के बाद रिटायर होने वालों के लिए।
- Form B2: 31 मार्च 2025 से पहले रिटायर होने वालों के लिए।
- Form B5: मृत रिटायरी के जीवनसाथी के लिए (जिन्होंने UPS का लाभ नहीं लिया)।
2. फॉर्म भरकर अपने Drawing and Disbursing Officer (DDO) को जमा करें।
3. DDO इसे Pay and Accounts Officer (PAO) को भेजेगा, जो पेमेंट ऑर्डर जारी करेगा।
UPS और NPS में क्या अंतर है?
NPS बाजार पर निर्भर है, जिसके कारण रिटायरमेंट के बाद मिलने वाली पेंशन की राशि अनिश्चित होती है। वहीं,
Unified Pension Scheme में आपको निश्चित पेंशन मिलती है, जो 50% बेसिक सैलरी (25 साल सेवा के लिए) या न्यूनतम 10,000 रुपये (10 साल सेवा के लिए) है। साथ ही, UPS में सरकार का कंट्रीब्यूशन 18.5% है, जबकि NPS में यह 14% है। UPS में फैमिली पेंशन और महंगाई राहत जैसे अतिरिक्त लाभ भी हैं।।
निष्कर्ष
Unified Pension Scheme (UPS) केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए रिटायरमेंट को और सुरक्षित और आसान बनाने वाली योजना है। इसके नए नियम, जो 4 सितंबर 2025 को अधिसूचित किए गए, कर्मचारियों को एक स्थिर और गारंटीड पेंशन का भरोसा देते हैं। चाहे आप मौजूदा कर्मचारी हों, नए जॉइनर हों, या रिटायर्ड हों, यह स्कीम आपके लिए कई फायदे लाती है। तो देर न करें, समय सीमा के भीतर आवेदन करें और अपने रिटायरमेंट को आर्थिक रूप से मजबूत बनाएं। अगर आपके कोई सवाल हैं, तो PFRDA की वेबसाइट चेक करें या अपने DDO से संपर्क करें।।